Иммиграция и открытие бизнеса

[alex33]

Я так понимаю, в Португалию вы попали не на ровном месте, то есть были знакомые) Мы говорим, о обычном обывателе первый раз приезжающим в страну и проблемах с которыми он сталкивается. Что интересно, вчера закинул письмо с вопрос по аренде на 2-3 месяца, ответ пришел быстро, цены для того места и подобного жилья, отличаются от общепринятых процентов на 50 минимум, кроме этого пришлось несколько раз задать один и тот же вопрос, дабы было понимание, кто были? конечно наши) В течение последующих 20 минут, нашел через booking дешевле процентов на 60%, а по наполнению вообще громадная разница, есть всё включая бесплатный wifi в апарте. Вот и показатель того, что не стоит с нашими иметь дела. А про национальности, разные люди бывают. Затраты на поддержание фирмы конечно не слабые, 2400 евро буху, плюс налоги надо какие то минимальные платить, интересно, а как с нулевым балансом дела обстоят?

Это была первая поездка в Португалию. И знакомые с неба не упали. Были предприняты действия, чтобы они появились.

По поводу аренды, куда закинули вопрос? Ведь если надежная компания, то цены легко проверяются на сайте. По поводу не работать с нашими...., так и с португальцами бывают трудности То напутают чего-нибудь, то долго думают, а потом долго делают... .

2400 евро буху - это откуда цифра?

Ну а про налоги..... они не слабые. Вопрос только зачем компания: если для резиденции, то мертвая компания для этого - не лучший вариант.

[alex33]

По поводу налогов и прочих отчислений:

SegurançaSocial (Соц. страхование - отчисления на случай безработицы, мед обслуживания, временной безработице по болезни, пенсионный фонд)
Период - 1 раз в месяц
Подача декларации с 1 по 10 число следующего месяца
Оплата с 10 по 20 число следующего месяца
а) на управляющего - в размере 34,75%
в т.ч.
удержание из з/пл работника – 11,00%
начисление на з/пл – 23,75%
Например,
При з/п 485,00 (минимальная з/п в Португалии на сегодняшний день):
удержания – 53,35(=485.00*11%), работнику выплачивается 431,65 (=485,00-53,35)
начисления – 115,19 (=485.00*23,75%)
Итого оплата составляет 168.54 (53.35+115.19)
б) на остальных работников - в размере 34,75%, в т.ч.
удержание из з/пл работника -11%
начисление на з/пл - 23,75%
Например,
При з/п 485,00 :
удержания - 53,35(=485.00*11%), работнику выплачивается 431,65(=485,00-53,35)
начисления - 115,19(=485.00*23,75%)
Итого оплата составляет 168,54 (53,35+115,19)


Ещё есть IRS (Подоходный налог),
IVA (НДС),
IRC (Налог на прибыль).

[robbin]

За финансовую инфу спасибо. А то что португальцы долго думают, так испанцы и пр черногорцы тоже самое, в отличие от нас, живут они правильно и долго, никуда не спеша, в своё удовольствие))

[alex33]

robbin, желаю, чтобы задуманное у вас получилось.

[alex33]

Хотел спросить, может кто знает.

Когда родители открыли бизнес в Португалии и пришло время подавать документы в консульство, то как быть с ребенком дошкольного возраста? Можно ли получить резиденцию сразу и на ребенка?

[NataZagumennykh]

Наталья, добрый день.
Если я вас ни с кем не путаю то хотела поинтересоваться, как у вас продвигается, вы уже получили визу, переехали или пока в процессе?

Нет, не путаешь)
Мы были на "ты", представь, вот только сегодня написала тебе в почту, а сюда после этого зашла и увидела твой вопрос.
В письме всё описана в двух словах.
Очень рада таким совпадениям)

[NataZagumennykh]

Уставной капитал может быть сейчас даже 1000 евро. Документы на ВНЖ мы ещё не подавали. Пока не до них. Но делать это нужно в Москве, предварительно с помощью адвоката подготовив документы о компании. Рассматривают они 2,5 - 3 мес. Обычно такие документы подают через 6 мес работы компании. Нужно показать, что вы интересны Португалии, у вас есть доход и у вас есть, где жить.

1. УК может быть и 1 евро, но крайне не рационально, так как деньги внесённые в качестве УК будут необходимы для текущих расходов на обслуживание компании.
Тем более, что начислять з/ плату (необходимо отметить, что заработной платой, с точки зрения буквы закона это вроде бы и не является, а берётся лишь , как база, для отчислений в Сегуранс сосиал) одному из учредителей придётся, как руководителю, даже не подписывая с ним рабочий контракт.
Кому нужно посмотреть "Código dos Regimes Contributivos do Sistema Previdencial de Segurança Social" Capitulo II со ст. 61 до 64, там ясно сказано, что учредители попадают на минимальный IAS, (Indexante de Apoios Sociais) индекс минимальной социалки, - в 2014 419,22 евро, отсюда в Seg. Social 419,22 *34,75% = 145,68 евро ежемесячно, как минимум.
Вот и делайте выводы по УК.
2. Сроки рассмотрения визы D регламентированы законодательством Португалии и составляют 60 дней, если память не изменяет, ссылку искать лень)


А в общем и частном, на мой скромный взгляд, очень хорошо о шагах по этому пути, рассказала Valkiriya)
Подробно и обстоятельно.

[l_ladoga]

2Valkiriya:
Доброго времени суток!
Вы здесь как-то писали, что можете поделиться контактом хорошего юриста. Если можно, поделитесь, пожалуйста. Мой мэйл: lv.laier@gmail.com

Мы с мужем в ближайшее время едем пока по туристической визе - посмотреть и присмотреться. Рассматриваем Алгарву как предпочтительное место постоянного проживания и ведения бизнеса.

[Valkiriya]

2Valkiriya:
Доброго времени суток!
Вы здесь как-то писали, что можете поделиться контактом хорошего юриста. Если можно, поделитесь, пожалуйста. Мой мэйл: lv.laier@gmail.com

Мы с мужем в ближайшее время едем пока по туристической визе - посмотреть и присмотреться. Рассматриваем Алгарву как предпочтительное место постоянного проживания и ведения бизнеса.

Написала вам в почту.

[alex33]

Написал недавно письмо в консульство, чтобы ответили, какие документы нужны для получения вида на жительство для ведения бизнеса. Понравилось, что ответили. Готовлю необходимые бумаги.

[Миша]

Написал недавно письмо в консульство, чтобы ответили, какие документы нужны для получения вида на жительство для ведения бизнеса. Понравилось, что ответили. Готовлю необходимые бумаги.

Поделитесь с форумчанами такой полезной информацией, пожалуйста
Наверняка кому-то ещё это пригодится/